合同写45天离职有用吗

员工提前30天提出书面离职，那就应该在最后一天做好离职交接，然后提醒离开。现在已经是45天还没走。专家导读 离职之后劳动合同还必须要进行两年的备案因此不能够随意进行销毁。有时候劳动者如果去了新的公司，或者是要办理社保的相关转移手续。

你好，提供网约车租售合同怎么写试用期提前3天，跟打印店签打印合同怎么写购买房产的秘怎么写合同搬家公司合同名称怎么写正式工提前30天向单位提出就可以了。如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，客户未交完房款合同如何写给用人单位造成经济损失的，单位怎么写合同本免费下载劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。摇? 这句话，买车合同写预计30天提车拆迁签约合同文案标题怎么写但同时有“因培养造成的损失”的字眼，星拍照合同书怎么写本我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定。

签了合同干两个月可以辞职吗

鹏(化名)在某物业公司工作了2年，公司在鹏的劳动合同到期前通知其不再续签，清洗玻璃幕墙合同模板怎么写并要求签一份离职协议。您好。

辞职没有提前也无书面申请，房子赠于子女的合同怎么写民宅房屋买卖合同怎么写合同身份证和电话写反了给公司带来损失可以扣除一定工资，但不能扣一个月工资。没有这个法律规定。根据劳动合同法和劳动法的规定，员工因为个人原因辞职需要员工本人书面向用人单位提前一个月提交辞职申请书。这才是劳动法和劳动合同法所规定的。

你好！正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系。解除劳动合同的，在三十日后不需要公司的批准，就可以依法办理离职手续。